Expertise
Arbeidsrecht
Jada is voornamelijk gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Ze kan u begeleiden met alle kwesties die onder deze rechtstak vallen van aanwerving tot ontslag en alles wat daar tussen ligt.
Bij de aanwerving van medewerkers rijzen reeds verschillende vragen en zijn er allerlei aandachtspunten zoals het kiezen van het juiste statuut en het opstellen van de nodige sociaalrechtelijke documenten.
Tijdens de tewerkstelling zelf kan u geconfronteerd worden met verschillende kwesties zoals arbeidsduur, verloning, discriminatie, privacy, herstructureringen, schorsingen, schijnzelfstandigheid, internationale tewerkstelling, etc.
Uiteraard kan ik u ook bijstaan met de - verschillende manieren van - beëindiging van de tewerkstelling of zelfstandige samenwerking.
U kan ook terecht met vragen inzake sociale zekerheidsrecht of sociaal strafrecht.
Andere rechtstakken
Jada heeft ook ervaring met niet-arbeidsrechtelijke materies. Indien u geconfronteerd wordt met een niet-arbeidsrechtelijke vraag, zal zij geval per geval bekijken of dat zij u verder kan helpen. Indien dat niet het geval is, wordt u doorverwezen naar andere advocatenkantoren.
Indien u in het bijzonder vraagstukken heeft die verband houden met het dieren(welzijns)recht, kan Jada u ook bijstaan.